9 Oktober 2008

tata cara pengiriman depdag 2008

C. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1. Setiap pelamar harus melakukan registrasi online (melalui situs Departemen Perdagangan www.depdag.go.id )
2. Berkas lamaran dikirim kepada panitia dengan melampirkan:
a. Hasil cetakan registrasi online :
1) Surat lamaran dan telah ditandatangani
2) Biodata/check list
3) Tanda Peserta Ujian sebanyak 2 (dua) lembar yang sudah ditempel foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6.
b. Kelengkapan berkas :
1) Foto copy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan untuk ijasah Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen DIKTI disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4 (Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar)
2) Fotokopi KTP;
Seluruh berkas (a dan b) di atas dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat ukuran folio yang telah ditempel dengan alamat pengiriman surat, Nomor Pendaftaran dan Kualifikasi (barcode) sesuai ketentuan. (contoh terlampir)
D. JADUAL PELAKSANAAN
1. Registrasi online dimulai tanggal 6 s/d 10 Oktober 2008
2. Penerimaan Berkas Lamaran melalui PO BOX 3231 JKP 10032 yang dibuka mulai tanggal 7 Oktober 2008 dan ditutup tanggal 17 Oktober 2008

4 Oktober 2008

lowongan cpns departemen kehutanan

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008

www.dephut.go.id

lowongan cpns departemen pekerjaan umum 2008

lowongan cpns departemen pekerjaan umum 2008

www.pu.go.id

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN 2008

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN 2008

www.depdag.go.id     link source: www.karir-job.blogspot.com

PT ANTAM TBK

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals
state owned company has an challenging opportunity for highly motivated, qualified
and dedicated individuals to join Antam's solid operations in Indonesia for the following
positions:

A. Diploma Staff
1. Mechanical Engineering (code : A1)
2. Electrical Engineering (electronics) (code : A2)
3. Accounting (code : A3)
4. Geodesi (code : A4)
B. Bachelor Staff
1. Legal (Business Law) (code : B1)
2. Accounting (code : B2)
3. Informatics/Computer Science (code : B3A , B3B)
4. Metallurgical Engineering (code : B4)
5. Geological Engineering (code : B5)
6. Mining Engineering (code : B6)
7. Exploration Mining Engineering (code : B7)
C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code : C1)
2. Geological Engineering (code : C2)
3. Mining Engineering (code : C3)

Please see the requirement in our website www.antam.com
under the "Career Opportunities" section
not later than October 15th, 2008

Send the complete application only (graduate certificate,
transcript, curriculum vitae) and put the position code
on the envelope to:
Senior Manager, Human Resources Management
Head Office of PT ANTAM Tbk
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat
Jakarta 12530

28 Juni 2008

depkeu 2008

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

 

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG-01/PANPEN/VI/2008

 

TENTANG

 

PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

TINGKAT SARJANA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2008

 

 

            Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. yaitu :

 

I.

UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA

1.    Sekretariat Jenderal;

2.    Direktorat Jenderal Anggaran;

3.    Direktorat Jenderal Pajak;

4.    Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;

5.    Direktorat Jenderal Perbendaharaan;

6.    Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;

7.    Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;

8.    Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;

9.    Inspektorat Jenderal;

10.  Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;

11.  Badan Kebijakan Fiskal;

12.  Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

 

II.

 KUALIFIKASI PENDIDIKAN

  

KODE

JENJANG

PENDIDIKAN

KODE

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

01

Sarjana (S1)

01

Administrasi Negara

 

 

02

Hubungan Internasional

 

 

03

Akuntansi (mempunyai Register)

 

 

04

Ekonomi Akuntansi

 

 

05

Ekonomi Manajemen

 

 

06

Ekonomi Studi Pembangunan

 

 

07

Ekonomi Syariah

 

 

08

Hukum

 

 

09

Hukum Internasional

 

 

10

Psikologi

 

 

11

Pendidikan

 

 

12

Perpustakaan

 

 

13

Kearsipan

 

 

14

Sastra Inggris

 

 

15

Komunikasi

 

 

16

Geografi

 

 

17

Kehutanan

 

 

18

Sosial Ekonomi

 

 

19

Pertanian (Agro Industri)

 

 

20

Statistik

 

 

21

Aktuaria

 

 

22

MIPA (Matematika)

 

 

23

Sistem Informatika

 

 

24

Manajemen Informatika

 

 

25

Teknik Informatika

 

 

26

Teknik Elektro (Arus Lemah)

 

 

 

KODE

JENJANG

PENDIDIKAN

KODE

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

 

 

27

Teknik Sipil

 

 

28

Teknik Pertambangan

 

 

29

Teknik Geodesi

 

 

30

Teknik Geologi

 

 

31

Teknik Industri

 

 

32

Teknik Mesin

 

 

33

Desain Grafis

02

Pasca Sarjana

01

Manajemen Keuangan

 

 (S2)

02

Manajemen  Aset dan Penilaian Properti

 

 

03

Psikologi/Profesi

 

III.

  SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

 

A.   Persyaratan Umum

1.

Warga Negara Indonesia;

2.

Berusia minimal 18 tahun, pada tanggal 30 Juni 2008;

3.

Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

4.

Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;

5.

Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;

6.

Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;

7.

Berkelakuan baik;

8.

Sehat Jasmani dan Rohani;

9.

Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Departemen Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

 

B.   Persyaratan Khusus

1.

Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.0 dalam skala 4 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);

 

2.

Umur pada tanggal 30 Juni 2008, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 non Akuntan (batas tanggal lahir 30 Juni 1981 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntan beregister dan lulusan S2  (batas tanggal lahir 30 Juni 1978 dan setelahnya).

 

       C. Tata Cara Pendaftaran

1.

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui Portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id mulai tanggal 30 Juni 2008 Pukul 00.00 WIB sampai dengan tanggal 6 Juli 2008 Pukul 24.00 WIB;

2.

Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan memperoleh Nomor   Registrasi;

3.

Pelamar wajib mencetak formulir pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang (pengambilan Tanda Peserta Ujian);

4.

Pengumuman tempat dan waktu Daftar Ulang dilaksanakan pada tanggal 11 Juli 2008 melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id;

            Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id.

 

IV.   LAIN-LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2008 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1.

Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.

2.

Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes ditanggung oleh pelamar.

3.

Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id.  Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).

4.

Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja ke lingkungan/unit Departemen Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).

5.

Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat dan dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.

6.

Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

7.

Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

8.

Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

 

                              

 

9 April 2008

PT Asuransi Astra

PT Asuransi Astra is a reputable General Insurance, under Astra Group. Basically, we're a service based company. We carried major brands such as Garda Oto and Asuransi Astra. With that brands we create products either on retail or custom-built products. Our branches cover area all over Indonesia. We have 31 branches.

In retail business, we have motor vehicle insurance, known as Garda Oto and home insurance, known as Garda Puri, covering for example from fire. We creates the best service quality in order to pursuit customer excellent, building Garda Akses 24 hours, Garda Oto Visa and Garda Siaga 24 hours are the reality. With "Customer First", which is one of our value, we do something.

In custom-built products, known as Asuransi Astra, we serve company customer in a products such as Property Insurance (includes Fire Insurance, Industrial All Risks and Property All Risks Insurance), Engineering Insurance (covers Machinery Breakdown Insurance, Electronic Equipment Insurance, Erection Insurance and Contractor's Insurance), Marine Cargo Insurance, Hull & Aviation Insurance, Heavy Equipment Insurance, Motor Vehicle Insurance and Other Insurance (covers Personal Accident Insurance, Money Insurance, Liability Insurance, Hole in One Insurance and Custom Bond Insurance).



We have the best human resources from any discipline, together we try to bring "piece of mind" to others

(www.garda-oto.com).

Now, we invite you to join with us in position:


Management Trainee Program
(Jakarta Raya - Jakarta Selatan)

 

Responsibilities:

  • Achievement Oriented
  • Willingness to Lead
  • Customer Focused
  • Networking Skills
  • Strong Analysis and Judgment Ability
  • Interpersonal Skills
  • Vision and Business sense
  • Ability to work well with others

Requirements:

  • Minimum bachelor's degree (S1) in any discipline from a reputable university
  • Not more than 25 years old
  • Proficiency in English
  • Final semester students that will be graduating in June 2008 are welcome to apply

Please send your comprehensive resume covering your job description and latest achievement (those with clear evident of achievement will have better opportunity), including current and expected salary, and also recent photograph to:

hrdrecruitment@asuransi.astra.co.id




2 April 2008

Bank HSBC

Product Development Structured Deposit Staff
(Jakarta Raya - Jakarta Pusat)

Responsibilities:

  • The job holder is responsible to assist the manager PDV Structured Deposit in handling daily operational tasks including rate uploading, preparation of reports for analysis purposes, documentation, and also to provide product support to branches.

Requirements:

  • Has minimum bachelor degree from reputable university with minimum GPA 2,75
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Willing to work long hours
  • Posses general banking knowledge
  • Enthusiastic and have interest to learn more in banking industries
  • Proficiency in English and Computer Literate (MS Office) are required
  • Has pleasant personality and able to work with team
  • Has a strong drive to succeed
  • Possess high degree of integrity
Send your application to the address below and please state job code as the email subject.

human-resources@hsbc.co.id

source:jobstreet.com

19 Maret 2008

PT Bank NISP

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Post Date: 17 Mar 08

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (S1) in any field with minimum GPA 3.00.
  • Fresh graduate or having maximum 2 years of working experience.
  • Age maximum 26 years old.
  • Have good analytical, interpersonal and communication skills.
  • Fluent in English.
  • Applicants must be willing to work in all over Indonesia.
Please submit your complete application and recent photograph to :
 

 
Google